Busfahrer – Fortbildung mit Altersanzug AgeMan 5 (2)

Busfahrer Altersanzug Die RVM Regionalverkehr Münsterland GmbH setzt drei AgeMan® Anzüge des Meyer-Hentschel Instituts für Fahrerschulungen im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) ein. Ziel ist es, die BusfahrerInnen für die Bedürfnisse älterer Fahrgäste zu sensibilisieren und sich im Service und im Fahrverhalten darauf perfekt einzustellen. Bis Juli 2015 haben über 180 BusfahrerInnen erfolgreich … Weiterlesen …

Vom Demo-Raum zum Skills Lab – Simulation in Gesundheitsberufen 5 (3)

Wie gelingt der Sprung von der Theorie in die Praxis? In der modernen Ausbildung von Gesundheitsberufen spielen realitätsnahe Lernumgebungen eine zentrale Rolle. Aus einfachen Demoräumen werden in Deutschland, Österreich und der Schweiz hochfunktionale Skills Labs – Orte, an denen Wissen greifbar, Handeln trainierbar und Fehler erlaubt sind. Dieser Beitrag gibt einen kompakten Überblick über die … Weiterlesen …

Ergonomie am Arbeitsplatz – IFA Lernfabrik 5 (1)

AgeMan® ist Partner der IFA Lernfabrik des Instituts für Fabrikanlagen und Logistik der Leibniz Universität Hannover. Mit der IFA Lernfabrik hat das Institut für Fabrikanlagen und Logistik eine Schulungsumgebung geschaffen, die sowohl Studierenden als auch Fach- und Führungskräften aus der Industrie ein realitätsnahes und zugleich innovatives Lernen ermöglicht. Eines der zukunftsrelevanten Themen der Lernfabrik ist … Weiterlesen …

CuraViva Weiterbildung: Empathie-Training 5 (1)

Altersanzug CuraViva Von Anne-Marie Nicole (erschienen in der CuraViva Fachzeitschrift, März 2015 unter dem Titel: So fühlt es sich an, alt zu sein) «Auf einen Schlag fühle ich mich fünfzig Jahre älter!», sagt Danièle. «Ich will nicht alt werden», seufzt Rosette. «Das sind nicht gerade rosige Aussichten», bekräftigt Clara. «Das Schlimmste ist, die Sinne zu … Weiterlesen …